Dieser Autor hat noch keine Biografie hinzugefügt.Der Autor Krystyna van der Wijk hat 39 Einträge verfasst.
Menschen, die sich um die Pflege von Angehörigen kümmern, könnten zukünftig Unterstützung erhalten: Ein sogenannter Pflege-Ko-Pilot soll den Pflegenden in der Anfangsphase beratend zur Seite stehen.
Wenn die Eltern pflegebedürftig werden und die Kosten für die Pflege nicht selbst tragen können, ist es möglich, dass die Kinder einspringen müssen. Das hängt aber von den Einkommensverhältnissen der Kinder ab.
Angesichts eines wachsenden Mangels an Pflegekräften stellt sich die Frage nach Alternativen. Die zunehmende Digitalisierung könnte auch im Bereich der Pflege relevant werden und dabei helfen, Lücken zu füllen. Was für die einen vielversprechend erscheint, ist für andere eher eine Horrorvision. Dabei kommt es auf die Balance an.
Pflegebedürftige und ihre Angehörigen könnten schon bald von einigen Verbesserungen profitieren, die derzeit in einem Gesetz zur Beratung vorliegen.
Leiharbeit kann Pflegekräften eine bessere Bezahlung bei angenehmeren Arbeitszeiten ermöglichen. Ist dies ein zukunftsfähiges Konzept, und welche Nachteile können damit verbunden sein? Die Situation auf dem Arbeitsmarkt für Pflegekräfte ist angespannt: Es fehlt an qualifizierten Fachkräften, während die Zahl pflegebedürftiger Menschen immer weiter ansteigt.
Die Verdienstmöglichkeiten für Pflegekräfte sind nach wie vor engen Grenzen unterzogen – bei gleichzeitig teils harten und schwierigen Arbeitsbedingungen. Zudem fehlt es immer mehr an Personal. Eine Lösung könnte ein einheitlicher Tarifvertrag schaffen, der auch Pflegekräfte einbezieht.
Die teilweise viel zu knappe Personalausstattung bei ambulanten und privaten Pflegediensten führt dazu, dass viele Menschen keine Pflege zu Hause erhalten und in ein Heim ziehen müssen. Dabei gäbe es geeignete Lösungsansätze für dieses Problem.
Im kommenden Jahr werden Mindestgrenzen für die Personalausstattung in bestimmten Klinikbereichen gelten. Je nach Station sowie je nach Tageszeit darf pro Pflegekraft nur noch eine bestimmte Anzahl von Patienten betreut werden.
Die bisherige Vorgehensweise beim sogenannten Pflege-TÜV ist laut Experten zu unkritisch und führt zu unrealistisch guten Noten. Durch eine Reform des Pflege-TÜVs soll sich dies nun ändern.
Der Pflegemindestlohn ist in den vergangenen Jahren mehrfach erhöht worden und übersteigt den Mindestlohn, der in anderen Branchen bezahlt wird. Dennoch besteht Luft nach oben.
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